【留学・ワーホリ経験者募集!】日本帰国後に英語を活かして働きませんか？バイリンガルITサポート

◆◆◆個別説明会開催！！◆◆◆

海外にお住まいの方必見！

帰国後の進路とキャリアに向けた情報をお届けします！

〇留学経験をキャリアに活かしたい

〇海外で暮らしたけれど、帰国後の進路に悩んでいる

〇英語に加えて専門性を身につけたい

上記に当てはまる方は、以下のURLの「エントリーする」から直接ご連絡ください。

https://lits-jp.com/recruit/ris/

◆◆◆

IT業界未経験歓迎！

ワーホリや留学を終えて日本への帰国を考えている方、

海外生活で身につけた英語を活かして、新しいキャリアを作りませんか?

・対象：

海外在住経験のある方歓迎！IT業界に関心があり、

日本国内での就職を考えている方。帰国まで時間がある方もご相談ください！

・勤務地：

東京都内/横浜/大阪のクライアント先、社内もしくは在宅。

※希望を考慮。U・Iターン歓迎！

はじめまして。株式会社LITSの採用担当です。

当社は「英語×IT」をテーマに、バイリンガルITサポートの事業を行っています。

今まで多くのワーホリや留学経験者を受け入れ、バイリンガルエンジニアとして育成してきました。

「ITで日本と世界をつなぐ」を理念にかかげ、海外留学経験者がとても多い会社で、フレンドリーでオープンな社風です。

事業内容：

日本国内の外資系やグローバル企業など英語が必要な会社向けに、システム関係の業務を担当する

「バイリンガルITサポート」を提供しています。

【主な仕事例】

▼ITヘルプデスク

▼社内インフラの構築・運用サポート

▼ネットワーク運用・保守のサポート

▼エンジニアとして開発サポート

▼海外とのコミュニケーション

▼オンデマンド型ITサポート ...など

上記はバイリンガルでの対応も含みます。

***

海外生活で身につけた英語に、専門知識(ITスキル)をプラスして、

日本国内ではまだまだ少ない「バイリンガルITスペシャリスト」としての

キャリアステップはいかがでしょうか。

***

・職種:バイリンガルITスペシャリスト(英語を使いIT面でサポートを行います)

※ITは未経験でもOKです。しっかりと基礎から研修を行います。

・給与:月給220,000円 - 450,000円 (キャリア採用の場合。スキル、経験に応じて決定)

・帰国後、首都圏/関西圏以外から引越しされる方には引越支援手当支給

（日本国内での引っ越し限定　例）福岡ー＞東京）

・採用方法:面接(オンライン面接可)

・始業時期:応相談。帰国まで時間がある方、時期が決まっていない方もご相談ください。

・雇用形態:正社員

・新卒入社歓迎

・海外在住経験者優遇

・IT経験者優遇

★採用担当は、海外・日本国内どちらにもいます。

ご相談、会社説明会、一次選考など、幅広い曜日・時間帯で対応可能です。

また海外からの就職・転職ならではのお悩みもお気軽にご相談いただけます。

ご興味がございましたら、ぜひご連絡いただけると幸いです。

Mail: recruit-nz@lits-jp.com

会社ホームページ: https://lits-jp.com/

採用ページ(海外経験者向け)：https://lits-jp.com/recruit/ris/

アピールポイント:

・ワークライフバランス重視！残業はほぼなく、平均残業時間は月3時間未満です。

・在宅多めのハイブリット体制です。社員によっては完全在宅（地方からの勤務もあり）で、個々の事情に合わせた働きやすさを重視しています。

・海外経験のある社員も多く、自分の意見や気持ちを伝えやすい、風通しのよい社風です。

求める人材:

・学歴不問

・日本国内で就労可能な方

・日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方

（資格やスコアは必須ではありません。「使える英語」を重視しています。）

・ITに興味のある方

（挑戦してみたい！という気持ちがあれば、未経験でも構いません。

研修を通じて基礎からサポートします。）

勤務時間・曜日:

9：00～18：00（休憩1時間）

※残業は月10時間を想定しています。

※在宅勤務は週3～4日程度を想定しています。

休暇・休日:

◎完全週休2日制（土・日）

◎祝日

◎夏期休暇

◎年末年始休暇

◎有給休暇

◎産前産後休暇（出産6週間前から出産後8週間）

◎育児休暇（出産後、子が1歳までの期間取得可）

★産休・育休の取得実績あり！妊婦さんの定期健診は有給扱い（年次有給休暇とは別）にしています。育児手当もあり。

＜年間休日：120日＞

勤務地:

東京都、大阪府内のクライアント先もしくは社内、自宅（在宅ワーク）での勤務となります。

※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎！

※転居を伴う転勤はありません。

※1年間東京で仕事をして、その後地元（大阪、もしくは地方での在宅）にUターンも状況に応じて可能です。

待遇・福利厚生:

■昇給年1回

■賞与年2回　※正社員のみ業績により支給

■交通費（月35000円まで）

■在宅手当（2000円）

■社会保険完備

■時間外手当

■退職金制度　※正社員のみ

└中小企業退職金共済に加入し、会社から毎月5000円を積み立てています。

■育児手当

└復職後、子どもを保育所に預ける場合の費用を一部負担。

└保育所代金の2／3（復帰後1年間は3万円まで、1年以上2年以内は2万円まで）。

■研修制度

└その人に合ったキャリアプランに合わせ研修を行ないます。システム開発の基礎から、データーベース、ネットワーク、そしてプロジェクトマネージメントまで幅広く、各個人の能力とやりたい事に合わせた研修制度を用意します。

■引越し支援制度（上限30万円まで）

■グローバル休暇制度（海外旅行時、有休とは別に二日間までの休日を取得可能。一定の金額補助があります。※社内規定あり）

■現在ビザサポートは対応していません。